Führung ist die Einflussnahme auf die Entscheidungen und das Verhalten ... Die Führungsgrundsätze des DRK fordern einen kooperativen Führungsstil.

1. Führung gemäß unserem Leitbild

2. Führung zur Erfüllung der Hilfsaufgabe

3. Wer führt, ist Vorbild

4. Delegation

5. Information der Mitarbeiter

6. Konfliktregelung

7. Förderung der Mitarbeiter